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赤峰市利拓礦業為中小型綠色礦山建設探路

2019-09-09 12:36:24   來源:自然資源部網

  當政策的指揮棒為綠色礦山戴上“高大上”的帽子時,更應理性地認識到占整個礦業大半江山的中小型礦企建設綠色礦山的實戰范圍??笠凳諧〕中兔院蛻呷找媲鶻艫男問貧災行⌒涂笊繳婺芰μ岢雋俗釙靠轎?,能否一直保持綠色的姿態“活下去”,不僅考驗礦山企業的底色,更需要有創業者白手起家的膽大心細和精明務實。
  中小型綠色礦山建設不應在綠色發展的風口里追求風風火火、大起大落,而是在文火慢燉、兢兢業業的常態中追求高效持續、美麗和諧。赤峰市利拓礦業有限公司(簡稱利拓礦業)作為國有控股的銀鉛鋅多金屬采選企業,在十年艱辛創業中,將綠色發展理念不顯山不露水地潤進了負重前行的每個腳印?;贗昀綽?,利拓拿勇于開創的膽識、勤儉持家的務實和管理細節的落實換出了十年生機和持續盈利。自2009年,該公司在原礦山幾經易手的攤子上新建以來,在林西縣委、政府及上級各管理部門的支持與領導下,始終以綠色思維規劃礦山建設、吃干榨盡助推開源節流、家企共建筑牢安全防線、美麗礦山促進地礦和諧。一路闖關、一路開拓,不只頑強地活了下來了,更成為林西縣的納稅大戶,既再現了金山銀山又保住了綠水青山。
  用綠色思維見人之未見
  綠色發展理念是工礦企業追求更高質量發展的必備工具箱,其注重效率、持續、和諧的思維模式,為解決各種建設運營問題提供源源不斷的方法路徑。利拓礦業在創建之初就把綠色思維活學活用,為中小型礦山絕處求生的戰略布局埋下了伏筆。
  效率變革的基礎是以工匠精神為前提的精專技術,2010年利拓團隊在地質專業科班出身的總經理帶領下,會同探礦專家開展邊家大院礦區的探礦工作,經實地勘探、多次論證,在已開采多年的礦山附近探出驚人的鉛鋅礦儲量,為利拓的老礦重生攢足了信心。節約集約用地是資源高效、持續利用的永恒課題,2012年邊家大院建設項目進行籌劃時,利拓礦業在礦山規劃設計中巧用地形優勢合理布局采選系統,將采礦場、選礦廠和蓄水池規劃在地勢較高處,且選礦廠低于采礦場并緊鄰布局,實現礦料零距離輸送,最終將礦區總規劃面積減少到110畝,成為周邊旗縣的同類礦山效仿的模板。企業的持續和諧也是員工的持續和諧,在利拓礦業成立后的第一個春節前夕,由于公司資金緊張工人工資難以著落,加之在人口稀少的旗縣招工用工難上加難,為保障節后工人按時開工,該公司領導干部前期自籌資金為職工發工資搞福利,既贏得了民心又保證了礦山生產局面的持續穩定。
  2014年,利拓礦業奇跡般地僅用設計的一半資金在林西縣金鼎工業園區建成,節約資金兩億多元,得到林西縣委、政府相關領導的高度認同。目前,該公司擁有兩個采礦權,一個近67平方公里的探礦權和一座日處理礦石1000噸的選礦廠, 2017年產值2.6億元,稅收1億元,圓滿完成利稅“雙億”目標;2018年生產鉛+鋅9927.95噸,銀含量43噸,銷售收入2.68億元。同時,近年來該公司逐年加大探礦投入,發現東區礦區內礦體賦存具有南淺北深的特點,目前開發的礦產僅為一小部分,向北還有巨大的潛力。
  用勤儉持家創基業長青
  中小型礦山企業應深諳“撿到籃子里就是菜”和“省下也是掙下”的道理,礦山企業的勤儉持家不是在斤斤計較中點滴摳剝,而是在開源節流中保存實力,這本也是用綠色發展理念實現基業長青的題中應有之義。
  水大魚才能大,只有實現礦石采選的最大化才能實現礦產經濟效益的最大化。利拓礦業堅持“貧富兼采、薄厚兼采、大小兼采、難易兼采”的原則, 并根據礦脈分布合理選擇采礦方法, 最終將各項采礦指標優化到設計標準之上,實現損失率6.76%、貧化率8.49%、回采率93.24%。同時,經多次試驗和不斷調整后采用的優先浮選工藝,將選礦回收率在設計指標基礎上拔高至Pb90.00%、Zn88.00%、Ag85.00%以上;為了從礦石中擠出更多的經濟效益,該公司經過科研小組一年多的藥劑調試努力,實現了銻的吃干榨盡,在優化選礦工藝參數的基礎上使鉛精礦中的銻富集到6%以上,達到冶煉廠計價標準,開創了自治區銻回收計價史的先河,每年增收近600萬元。
  世間本無廢棄之物,只要找到更恰當發揮作用的方式,完全可以實現變廢為用。為了做到工業用水不使用地下水,利拓礦業大膽設想了選礦用水采用城市中水+尾礦回水的供水方式,既從長遠角度降低了用水成本又?;ち吮嘸掖笤合∪鋇牡叵濾?。經多方努力,投資500多萬元修建了8公里的中水管網,把城市中水引入尾礦庫晾曬降堿達標后作為生產補充用水,每年可節約地下水30萬噸,選礦廢水在尾礦庫經沉淀澄清后循環使用,生活污水經過處理后用于廠區綠化。為了解決廢石堆積對地表環境造成的破壞,該公司將采礦廢石用于采空區充填、修建尾礦壩以及與本地再生資源公司合作制售環保磚。為了將空壓機在運行中產生的大量熱能回收利用,公司創新性地增加了空壓機換熱裝置, 將回收的熱能用于職工洗浴用水、取暖、衣物干燥等,每年有效節約標準煤200余噸。
  提升經濟效益不只靠“省出來”,更需在細節管理中下足功夫。公司充分利用電價政策合理調整用電負荷,大型設備盡量安排在用電低谷時段,最大限度地節約了電費支出;通過嚴格落實各單位用電獎懲考核制度,提高了公司全員節能的積極性;將空壓機、風機等大型設備通過技術升級實現自動開停,減少了由于不必要開停而造成的能源浪費;選礦球磨機的鋼襯板換成橡膠襯板,不僅延長工作時間且每日節電1000多度。與此同時,公司在規劃設計之初就將單位能耗作為企業增產增收的重要指標來考慮,淘汰高耗低效機電設備,選用能耗低、占地少的美卓圓錐破碎機等變頻設備。
  用家企共建繃緊安全弦
  安全問題的核心是意識問題,家庭是每個人與社會外界劃出的最后底線,只有家庭責任才是安全意識的軟肋。在礦山管理中,將礦工家庭責任的底線與礦山安全常態的紅線相結合共同扎緊安全生產的防線,方可起到事半功倍的效果。
  每一次礦山安全生產事故,必定給本不富裕的遇難礦工家庭帶來毀滅性的災難。利拓礦業為了讓井下職工分秒緊繃安全責任弦,每日下井前職工都需要面對張貼全家福照片的井口宣誓墻莊嚴宣誓:“我即將下井工作,為了企業發展、家庭幸福,我們一定要做到牢記安全、愛惜生命、服從領導、聽從指揮、規范操作……誓為利拓平安做貢獻,請領導和家人放心”;由該企業工會牽頭組織邀請礦工家屬(礦嫂)進礦山參觀座談,親身體驗礦工辛苦,親眼見證礦工安全,鼓勵家屬積極配合企業做好安全保障工作。只有每位職工心中將安全生產的利劍高懸,背后的家庭才能將平安幸福的笑容常掛。為實現安全生產的常態化管理,該公司每月額外支出人均400元作為獎金基數,直接與每個人的安全崗位與工作績效掛鉤,實行計分考核,日查月結;針對不同崗位、不同工種與重點環節部位的應知應會和注意事項等安全生產內容。同時,該公司拿出“銹花”的功夫,編制印發了《職工安全生產手冊》,對仗押韻的順口溜表述形式,把抽象深奧的理論變的通俗、易懂、易記;早在建礦初期,利拓礦業就把強化職工安全責意識融入規劃建設之中。
  為創新安全生產管理方式方法,該公司專門成立了安全創新工作室,鼓勵職工以提高安全生產效率為主進行小計小改。鑒于井下落巖問題,改進防護設備工藝,將重點區域和部位全改用先進的管縫式錨桿覆蓋,有效地控制了頂板巖落事故;采用職工發明創造的有毒有害氣體檢測與風機聯動裝置、自動風門等項目,進一步強化了礦山安全措施;針對危害極大的爆破事故,該公司在2017年底的礦務辦公會議上研究決定,著手探索礦山無炸藥、井下零爆破作業技術途徑。目前做到減量用炸藥、減少爆破,將來逐步達到無炸藥,零爆破,減少爆破對圍巖的破壞,徹底杜絕爆破事故和炮煙中毒隱患。此外,該公司還在礦區、廠房、車間內劃分了安全警示區域,設置了安全警示提示、職業危害告知和安全宣傳以及設備設施等指示標牌、標志。
  用美麗和諧筑綠水青山
  中小型礦業建設綠色礦山其社會效益大于經濟效益,而這種社會效益往往源于對綠水青山的禮讓和對社會責任的承擔。利拓礦業自成立以來,堅持“少破壞、常維護,邊開發、邊?;?rdquo;的原則,實現了“辦一家礦企,建一個景點,富一方百姓”的美麗和諧目標。
  置身于利拓礦區,藍頂白墻的廠區建筑與藍天白云下的綠水青山渾然一體,夏日漫山的花草、天空的飛鳥讓整座礦山郁郁蔥蔥、生機勃勃。早在建礦初期,利拓礦業就將地質環境治理前置,并按規劃實行分期治理,2018年3月,該公司順利通過赤峰市自然資源局(原國土資源局)礦山地質環境分期治理驗收。為盡量減少對礦山生態環境的擾動,避免礦石廢石運輸造成的粉塵污染,邊家大院鉛鋅銀礦將運輸長廊進行了封閉,選礦車間進行全封閉,并在破碎車間安裝濕式除塵器。公司每年投入專項資金進行礦區綠化硬化,截止2018年7月,邊家大院礦區所有礦權道路都為柏油路,工業場地為混凝土硬化地面,其他區域進行了綠化,硬化面積近3萬平方米,綠化面積達9.5萬平方米。針對無霜期短、土質差、土層薄的環境特點,利拓礦業選擇適宜當地種植的鄉土樹種,植樹近10萬株、種植植被28種。在干旱少雨、工業污水易損土質的情況下,該公司改用生活用水堅持“三天一小噴、五天一大澆”對綠植進行灌溉。
  為商之道在于義利相濟,企業只有承擔更多社會責任才能有永續發展的和諧局面。利拓礦業自組建以來堅持就近招工、優先承包礦山工程,并配合縣政府落實扶貧基金、幫助村民打井修路、協助貧困戶申請困難補助、參與“金秋助學”等。在公司內為月收入低于3000元的一線員工上調工資150元,在工會的組織下,豐富職工文體生活,組織技能比賽、知識競賽、安全征文、節慶活動等。
  筆者后記:
  利拓礦業十年前的創業理念與今日之綠色礦山要求不謀而合,也受到了內蒙古自治區自然資源廳的高度肯定,為內蒙古中小型綠色礦山建設做出了有益探索。國家從政治層面推進綠色礦山建設不是要強行給礦山企業戴緊箍咒,而是在風云變幻的國際國內形勢下被迫為礦山企業探尋出高質量發展的新路子。但也要分類理解高標準、嚴要求的綠色礦山建設重點,對于本就生存不易的中小型礦山而言,若按照《規范》中多個方面要求建設綠色礦山,需投入巨大人力、資金、技術,這必將令其更加不堪重負,中小礦山企業建設綠色礦山應在環保達標、環境美化、生產安全的精細管理基礎上實現營收的開源節流,更加側重于資源節約開發和綜合利用。